Carole Allamand [Christiane Robin]

Née à Genève, Carole ALLAMAND vit entre le New Jersey, où elle enseigne la littérature, et Aix-en-Provence. Elle est la lauréate du Prix Pittard de l’Andelyn pour « La Plume de l’ours », en 2013. « Tout garder » est son cinquième livre.

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Quand sa mère décède subitement, Carole ALLAMAND rentre en Suisse pour s’occuper de ses funérailles. Un essai bouleversant qui bascule de l’enquête sur une folie vers le portrait d’une mère.

Une longue absence a distendu leurs rapports et plus de dix ans se sont écoulés sans une visite à son domicile. Rien ne l’a préparée à ce qu’elle découvre. Objets et déchets ont envahi tout l’espace, englouti les meubles, retiré aux pièces leur fonctionnalité, confiné sa mère dans moins de cinq mètres carrés.

Comment en est-elle arrivée là ? Quelle signification ces choses ont-elles eue pour elle, et pour ces gens qui ne peuvent s’empêcher de les accumuler?

Il s’agit d’une enquête littéraire sur le syndrome de Diogène, mal fascinant des sociétés dites avancées. C’est aussi le récit d’une révélation, celle d’une femme, d’une mère, d’une étrangère si proche.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif de cette formation est d’acquérir les clés pour planifier son temps, gérer les priorités et les urgences.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Il s’agit de savoir :

  • Différencier l’urgent de l’important
  • Savoir prioriser et organiser ses activités et tâches au quotidien
  • Structurer son temps et garder une énergie positive
  • Appliquer les bonnes pratiques de gestion du temps
  • Déceler les pièges du temps et déployer les stratégies d’organisation
  • Mieux communiquer pour garder le contrôle

INTERVENANT

Consultant formateur spécialisé en matière de management

DURÉE ET TARIF DE LA FORMATION

1 jour / tarif : nous consulter

PRE-REQUIS

Langue : français


Psychologue clinicien, Munir MUSA possède une Maîtrise de psychologie clinique, un Diplôme d’Etudes Approfondies en psychologie humaine et psychopathologie, ainsi qu’un Doctorat en psychologie clinique de l’Université de Lyon II.

Il intervient depuis plus d’une vingtaine d’années auprès de publics divers en libéral et auprès d’institutions publiques et privées variées.

Il anime notamment des groupes de parole, d’analyse des pratiques professionnelles, réalise des entretiens cliniques, contribue au bon déroulement de réunions institutionnelles… M. MUSA dispose en outre d’une compétence particulière pour intervenir auprès d’enfants et dans des milieux pluriculturels.

Consultante en Ressources Humaines/Relations Sociales et Médiatrice
3ème Cycle Management Stratégique – Maîtrise RH
Master Négociation et Relations Sociales (Université Paris Dauphine)
Cycles Sciences Po : « Gestion des conflits et médiations » – « Le pluralisme religieux »
Formatrice en Management, Communication, Gestion de conflits, Négociation…
Membre du « Réseau de Médiateurs en entreprise » et de l’ « Association nationale des médiateurs »
Avocate à la Cour d’appel d’Aix-en-Provence

Membre des commissions « Droit de la famille », « Droit des mineurs » et « Droit pénal » du barreau d’Aix-en-Provence

Enseignante à Sciences-Po Aix/Paris. Cours sur « La protection des personnes vulnérables », « La médiation familiale »

COMPÉTENCES

Préparation mentale : accompagnement et aide à la performance pour

  • Entreprises : coaching collectif et individuel
  • Sportifs : niveau régional à international
  • Scolaires : apprentissages, examens, concours
  • Hypnose et PNL : enfants, ados, adultes.

Manager d’équipes, consultant, coach : pour diverses sociétés (PME et grandes entreprises)

Développement personnel

Hypnose Ericksonienne

Imagerie motrice

MEMBRE DE RS2P – Réseau Santé Psychologie Performance

FORMATEUR

UFR STAPS – Université Blaise Pascal, Clermont Ferrand, Diplôme Universitaire de « Préparateur Mental », Interventions et aide à la performance

SCIENCES PO AIX, Aix-en-Provence, Certificat « Management des hommes »

CSP Formation, Paris, Formation « Communiquer avec efficacité : Process Communication Management », Certifié Process Comm

Institut Français D’Hypnose Ericksonienne IFHE, Paris, Hypnose Ericksonienne et PNL, Maitre Praticien en PNL et en Hypnose Ericksonienne

FINALITÉS DE L’ACTION 

Cette supervision a pour objectif la gestion des conflits et des tensions liées notamment à la pratique professionnelle, aux personnalités et à la posture professionnelle.

Il s’agit de :

  • Dénouer les tensions,
  • Revoir la place et le rôle de chacun et les enjeux au sein de l’équipe,
  • Pouvoir se recentrer sur la prise en charge et non sur les tensions interpersonnelles.

La supervision s’opère grâce aux interventions de chaque membre du groupe à travers une parole libre qui se dépose dans une écoute active et régulatrice.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA FORMATION

  • Mettre à jour les pratiques professionnelles nécessitant une relecture collective
  • Mutualiser et développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être de l’équipe
  • Développer la coopération et renforcer la cohérence des pratiques au sein de l’équipe
  • Apprendre et développer des stratégies collectives de réflexion et de créativité en matière d’interventions
  • S’accorder sur un sens commun aux interventions

PUBLIC CONCERNE

Toute personne travaillant au sein d’une équipe et qui souhaite travailler sur les difficultés qu’elle rencontre dans le cadre d’une pratique professionnelle collective

MÉTHODES

  • Analyse de cas apportés par les stagiaires
  • Apports complémentaires de l’intervenant
  • Principes de fonctionnement bienveillants mis en place par l’intervenant facilitant l’expression de chacun

INTERVENANT 

Plusieurs intervenants dispensent cette formation, en fonction des dates des sessions. Curriculum vitae disponibles sur demande

ÉVALUATION

  • Évaluation des acquis en fin de séance : en quoi et pourquoi je vais faire évoluer ma pratique ?
  • Évaluation de la satisfaction des stagiaires
  • Évaluation continue

LIEU DE LA FORMATION : au choix, en intra ou dans les locaux de L’ATELIER FORMATION

PRE-REQUIS : aucun ; langue : français

DURÉE ET PRIX DE LA FORMATION :

Durée : 25 heures

Tarif nous contacter

OBJECTIFS

Cette formation vise pour les stagiaires les acquisitions suivantes :

  • Sécuriser le contrat de travail
  • Respecter les différentes règles applicables au contrat de travail

PROGRAMME

  • Le champ d’application de la rupture conventionnelle
  • Les règles de procédure à respecter
  • La rédaction de la lettre de rupture conventionnelle
  • Les effets de la rupture conventionnelle

MÉTHODES PEDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Apports méthodologiques
  • Mises en situation à partir de situations problématiques / Études de cas apportés par les participants ou proposés par l’intervenant
  • Échanges et débats
  • Exercices pratiques

FORMATRICE

Avocate spécialisée en droit du travail, Docteur en droit du travail

DURÉE ET TARIF

3 heures

Tarif : nous consulter

PRE-REQUIS

Travailler au sein d’un service RH

Langue : français

OBJECTIFS

Cette formation vise pour les stagiaires les acquisitions suivantes :

  • Sécuriser le contrat de travail
  • Respecter les différentes règles applicables au contrat de travail

PROGRAMME

  • Les règles de procédure applicables à la lettre de licenciement
  • Les motifs du licenciement
  • La rédaction de la lettre de licenciement

INTERVENANT

Avocate spécialisée en droit du travail, Docteur en droit du travail

DURÉE ET TARIF

3 heures

Tarif : nous consulter

PRE-REQUIS

Travailler au sein d’un service RH

Langue : français