OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA FORMATION
Cette formation vise pour les stagiaires les acquisitions suivantes :
- Sécuriser le contrat de travail
- Respecter les différentes règles applicables au contrat de travail
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS DE LA FORMATION
- Maitriser les diverses règles juridiques à respecter à la fois lors de la négociation de la rupture conventionnelle et lors de la mise en place de la procédure de rupture conventionnelle : délais, juridiction compétente, conséquences de la rupture pour l’employeur et le salarié, etc.
PROGRAMME
- Le champ d’application de la rupture conventionnelle
- Les règles de procédure à respecter
- La rédaction de la lettre de rupture conventionnelle
- Les effets de la rupture conventionnelle
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques
- Apports méthodologiques
- Mises en situation à partir de situations problématiques / Études de cas apportés par les participants ou proposés par l’intervenant
- Échanges et débats
- Exercices pratiques
MÉTHODE D’ÉVALUATION
Évaluation continue
FORMATRICE
Avocate spécialisée en droit du travail, Docteur en droit du travail
DURÉE ET TARIF
3 heures
Tarif : nous consulter
PRE-REQUIS
Aucun
Langue : français
