Objectifs généraux de la formation
Les objectifs de cette formation sont de :
- Développer chez les participants un travail de réflexion critique sur leurs propres pratiques
- Mieux comprendre les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien dans un environnement social et économique complexe
- Pouvoir continuer d’agir dans le respect des valeurs de la liberté et de la dignité de la personne humaine
Objectifs opérationnels de la formation
Cette formation a pour effet de :
- Clarifier de manière concrète et pratique la notion « de dignité humaine »
- Sensibiliser les managers à la place de la dignité humaine dans leur management
- Comprendre que le « non digne » a un coût et que l’investissement dans une démarche positive est au cœur de la performance durable
- Décider et agir en prenant en compte cette dimension
Contenu de la formation
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, la dignité est devenue une notion centrale en droit, en éthique mais également dans les revendications sociales en vue de la reconnaissance des droits des minorités contre toute forme d’exclusion et d’oppression. La formation permet de traiter les questions suivantes :
- La dignité comme fondement des droits fondamentaux
- Quelles leçons tirer de la jurisprudence ?
- Dignité et respect de l’humanité de la personne humaine
- Liberté et consentement
- Les différentes conceptions de l’éthique contemporaine (déontologique, utilitariste, etc.)
- Le désir de reconnaissance et la lutte contre le mépris
- La dignité comme fondement de la justice globale
Intervenant
Michel TERESTCHENKO est Maître de conférences de philosophie à l’Université de Reims Champagne Ardenne.
Il enseigne également à l’Institut d’Études Politiques (Aix-en-Provence), à l’École des Hautes Études de la Décision (Paris), à l’École de l’Air (Salon de Provence)… Il est l’auteur de plusieurs ouvrages, parmi lesquels « Un si fragile vernis d’humanité, banalité du mal, banalité du bien » (Éditions La Découverte/poche) qui fut salué par Le Monde comme l’un des « meilleurs ouvrages » de l’année.
Il a également publié :
- Philosophe politique, 2 tomes, coll. Les Fondamentaux, Hachette, Paris, 1994-2013.
- Du bon usage de la torture ou comment les démocraties justifient l’injustifiable, Éditions La Découverte, Paris, 2008.
- L’ère des ténèbres, Éditions Le Bord de l’eau, 2015.
Ses ouvrages ont été traduits en russe, allemand, portugais et en espagnol.
Michel TERESTCHENKO a rédigé de nombreuses tribunes dans Le Monde, La Croix, Le journal du MAUSS. Il est également l’auteur d’un blog très visité : http://michel-terestchenko.blogspot.fr/
Sa fiche Wikipédia peut être consultée à l’adresse suivante : http://fr.wikipedia.org/wiki/Michel_Terestchenko. Plusieurs de ses vidéos sont accessibles sur You Tube : https://www.youtube.com/results?search_query=michel+terestchenko. Il a enregistré deux CD, l’un avec André COMTE-SPONVILLE sur le thème du Mal, l’autre avec Matthieu RICARD, consacré à L’altruisme (édition Frémeaux).
Les formations que propose Michel TERESTCHENKO ont pour but d’apporter des éléments de réflexion critique à des professionnels désireux de réfléchir sur leurs pratiques, tout en développant entre eux et avec lui un dialogue interactif fécond et éclairant.
Evaluation continue de la formation
Public concerné
- Responsables du monde de l’entreprise, dirigeants, RRH, consultants… souhaitant prendre du recul sur leur rôle et développer des pratiques contribuant à la prise en compte de préoccupations de dignité humaine
- Toute personne désireuse de comprendre les nouveaux enjeux de dignité humaine et souhaitant agir efficacement
Durée et prix de la formation
6 heures – Tarif : nous contacter. Prix de groupe (formation intra) sur demande.
Pré-requis
Être intéressé par le fait d’exercer des fonctions de manager ou de responsable d’équipe
Langue : français
